为进一步拓宽公司选人用人视野，引进优秀企业技术人才，打造一支高素质、专业化的人员队伍，提高公司现代化管理水平，根据公司工作实际，现面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位简介及招聘职位

(一)公司简介

山东菏投特来电充电网运营有限公司成立于2021年，是一家在“双碳”目标和“新基建”建设大背景下，绿色优势鲜明的菏投集团与行业引领者特来电新能源公司合作成立的致力于促进新能源与新交通产业融合发展的国有控股企业。

主要业务范围：电动汽车充电基础设施运营、集中式快速充电站、机动车充电销售、充电桩销售等。

(二)招聘职位

综合管理部员工1名、共建运营部员工3名(职位及具体要求详见附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，热爱国资国企事业，服从公司统一管理;

2.遵守国家法律、法规，思想政治素质好，品行端正，为人诚信，无党纪、政纪处分，无违法犯罪记录。

2.身体健康，事业心强，工作严谨细致，具备与岗位相应的专业知识。

4.具有较强的责任意识，较好的学习能力、沟通能力和执行能力，良好的团队合作精神。

5.应聘人员具有相关专业职称或有相关工作经验的，特别优秀的可适当放宽条件要求。

(二)岗位职责和资格条件

1.公共交通行业共建业务专员

（1）负责开发和维护公共交通行业客户合作关系,深入挖掘行业的内部资源关系，做好关系维护；

（2）及时获取有效项目信息,全面掌握市场变化和竞争对手情况,了解市场布局及结构变化；

（3）根据公司发展战略及投资策略,进行项目尽职调查及商业投资机会评估,参与目标客户的技术、商务交流与谈判,促进项目签约及相关文件的编制、审核和签订；

（4）负责协调营销过程中的项目管理、进度跟进、评估分析工作,根据合同回款要求及时跟进回款情况；

（5）招投标信息搜集、方案报价对接及项目招投标具体参与实施。

2.投资合作专员

（1）接受公司下达的投、共建任务和目标，结合所在城市的实际情况，制定可落地的投、共建工作计划和实施目标，达成年度投、共建计划和任务目标；

（2）积极开拓优质停车场资源，调研城市交通布局和运营车辆分布，制作城市交通热力区、运营车辆热力区和已建电站热力，通过热力匹配和实地勘察圈选出可建设优质公共快充站的停车场资源并迅速签约；

（3）独立完成拟建公共充电站的技术方案和盈利测算，根据实际情况做出投、共建项目核价，熟悉共建每个流程和环节，迅速挖掘、抢占公共快充站资源；

（4）积极寻找符合要求的投、共建合作方，挖掘和储备优质投、共建意向客户资源，组织和策划投、共建招商会，批量达成投、共建合作；

（5）对投、共建项目的后期施工、运营与运维工作作出积极协调，积极开展线上与线下的引流与营销策划活动，保证投、共建场站的充电利用率；

（6）熟悉当地的充电基础设施补贴政策，了解国家及地方的新能源相关政策，熟悉行业动向，创造性的开展工作。

3.运营专员

（1）负责公司的日常运营业务，负责制定、落实、完善公司运营各项管理规章、制度和操作流程；

（2）执行公司分配的运营目标，制订和组织实施公司整体运营规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；

（3）负责公司日常运营业务监控、顾客满意度调查及应急准备的管理、控制工作，处理运营中的各种突发状况；

（4）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；

（5）负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告，对公司重大运营活动的决策和结果负责。

4.安全专员

（1）学习、宣传安全生产法律法规、规章制度等，协助上级全面开展各项安全生产工作；

（2）检查督促本项目认真贯彻执行各项施工安全标准、规范、规程及规章制度，并督促施工有关人员正确使用安全设施、安全防护用品；

（3）参加伤亡事故调查分析工作，参与文明施工管理，收集整理安全资料，填写安全报表；  

（4）配合有关人员进行安全设施的设计审查和竣工验收安全检查验收工作。

(三)有下列情况之一的，不得参加招聘：

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的;

3.对曾受到过党纪政务处分，尚在影响期之内的;

4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

5.其他不适宜担任拟任职务的情形。

三、报名时间

自发布招聘公告之日起，七个工作日，以邮箱报名时间为准。

四、招聘办法和程序

网上报名-初步资格审核-现场证件审核-面谈面试-确定聘用人员-体检及补录-公示-录用。

1.网上报名：采取网上定向报名，每人限报一个岗位。符合条件且有报考意愿的人员，请登陆山东菏投特来电充电网运营有限公司网站（httld.cn）下载并详细填写（附件2）《山东菏投特来电充电网运营有限公司公开招聘报名表》，同时如实填报个人信息，并附上其他材料，包括：报名表（word格式），身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、从业资格（资质）证书等材料扫描件（pdf格式），工作经历、职位证明材料(任职文件、合同等)扫描件（pdf格式），工作业绩证明材料（获奖证书、工作成果等）扫描件（pdf格式），离职证明材料扫描件（pdf格式），应届毕业生还需提供毕业生成绩单原件或复印件扫描件（pdf格式），考生在报名时限内将以下电子版报名材料打压缩包并以“姓名+报名岗位”作邮件主题，发送至电子邮箱htrh2020@163.com。

2.初步资格审核：公司对报名者的简历信息和资料进行初步审查。

3.现场证件审核：报名人员接到通知后，携带身份证、高校毕业证、学位证、职称证书、专业资格证书、工作履历证明材料、获奖证书等材料原件进行审核，并携带以上材料复印件一份。到指定地点进行现场审核。

4.面谈面试：资格审核通过人员持身份证到指定地点，统一进行面谈面试。制订有关岗位公开招聘面谈面试工作方案，对资格审核通过人员统一进行面谈面试。必要时可增加笔试环节。考官对进入面谈面试人员的能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行综合评价打分。

5.确定聘用人员。根据应聘人员的面谈面试成绩及综合表现，确定拟录用者名单，报上级公司审批同意后予以确认。

6.体检及补录：根据应聘人员面试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定拟录用人员，对拟录用人员进行体检。拟录用人员到指定医院体检，体检费用由拟录用者自行承担。体检合格后办理录用手续；体检不合格的，如需求单位提出要求，则从该招聘职位的其他候选者中挑选补录。

7.公示：对拟录用人员进行公示，接受监督。公示期为7个工作日。

8.录用：符合录用者，办理入职手续。

五、有关待遇

录用人选与公司签订正式劳动合同，人事、工资等关系转入任职企业，薪酬按照山东菏投特来电充电网运营有限公司薪酬有关规定执行。

六、其他事项

1.未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。

2.应聘者应对个人填报信息的真实性负责。如发现弄虚作假，一律取消资格、追究责任。

3.本次招聘可根据报名情况，调整、取消本次招聘岗位。

4.本次招聘人员将执行6个月的试用期，不能适应岗位要求的，公司将不予聘用。

联系电话：0530-5155366(综合管理部)

联系地址：菏泽市人民路中达地产九楼

招聘邮箱：htrh2020@163.com

附件1：2022年上半年人才招聘人员资格条件及用工方式

附件2：《山东菏投特来电充电网运营有限公司公开招聘报名表》

2022年5月26日